Назад

Развитие организации

 

Социальный капитал образовательной организации

Кухарев Антон Иванович
руководитель системы «Директория» Издательской фирмы «Сентябрь», г. Москва



25.06.2015

Банальная истина: эффективность деятельности образовательной организации зависит от людей, которые в ней работают. Мы уверены в том, что доверие между сотрудниками образовательной организации, профессиональное взаимодействие и складывающиеся в ходе такого взаимодействия сети профессиональных связей, являются теми условиями, которые обеспечивают доступ к качественному образованию.

Доверие и основанное на нём профессиональное взаимодействие в науке называется социальным капиталом.

Мы предлагаем вам управлять профессиональным взаимодействием в вашем коллективе!

Для того чтобы управление было эффективным, оно должно строиться не на личных ощущениях, а на основании данных. Для получения данных предлагаем провести исследование специфики социального капитала вашей организации. Понимание уровня социального капитала может послужить для вас основанием для принятия управленческих решений.

 

Что такое социальный капитал?

Могу ли я измерить уровень социального капитала в моей образовательной организации?

Что я получу после исследования социального капитала?

Что делать после исследования?

Можно ли повторно провести исследование?

Ваша оценка публикации:         Общая оценка читателей:     104    1