Назад

Развитие организации

 

Временные команды «под задачу»

Кухарев Антон Иванович
руководитель системы «Директория» Издательской фирмы «Сентябрь», г. Москва



21.09.2015

Команда — группа людей, у которых есть общая цель, которые имеют общее видение ситуации и владеют отработанными процедурами взаимодействия. И если это же определение может быть справедливым и для рабочей группы, то главным отличием команды является выравнивание статусов (минимизация иерархии) и комплементарность (взаимодополняемость) членов команды.

Команда «под задачу» — временная команда, которая создаётся для решения совершенно конкретной сложной, но определённой по времени задачи. Она может состоять из педагогов, педагогов и администраторов, вы сами можете входить в одну или несколько созданных вами таких временных команд. Для решения разных задач нужны разные люди с разным опытом, знаниями и статусом. Также важно понимать, что команда «под задачу» имеет ограниченный срок жизни, но не потому, что она сама умирает, а потому что её необходимо реорганизовывать каждый раз после решения поставленной задачи. Зачем? — читайте в подборке.

Главное! Перед командой должна стоять конкретная задача, трудная, требующая нетривиального решения, привлечения «нетрадиционных» ресурсов.

Для решения большинства задач достаточно просто наладить сотрудничество. Затраты времени и сил по созданию команды достаточно велики. Чтобы команда сложилась, она должна пройти несколько обязательных этапов, и это означает, что она не сразу приступит к решению поставленной задачи. Команда есть возможный вариант эволюции группы, но совсем не обязательный, причём этот процесс обязательно сопровождается «штормовыми» процессами. Поэтому создание команд — самый дорогостоящий способ улучшить климат в вашей организации.

Скорость формирования команды зависит от умения руководителя её создавать, а также от опыта работы в командах членов вновь создаваемой команды. Т. е. если (когда) вы решите, что хотите создать действительно команду для решения какой-либо сложной задачи, будьте готовы к тому, что в первый раз может и не получиться. Но вместе с вами опыт подобной работы получат и ваши педагоги.

 

Какая группа людей может называться командой?

Чьи задачи решает команда?

Как подобрать людей в команду?

Назначать руководителя или нет?

Этапы развития команды

Инструмент «Этап развития команды»

Причины распада группы

Ваша оценка публикации:         Общая оценка читателей:     9    0