Назад

Управление ДОУ

 

Стиль управления в образовательной организации

Петрова Ирина Ивановна



     
  0    0
  41

25.07.2017

Руководитель становится эффективным лишь тогда, когда у него сложилось убеждение, что главное — это люди. Все его действия должны быть пронизаны верой, что люди представляют собой наивысшую ценность, а способность мотивировать и нацеливать их на работу — важнейшее качество эффективного руководителя.


ШАБЛОН

 

 

Полностью этот материал доступен только пользователям, оплатившим доступ к модулю «Управление ДОУ».
Узнать условия и оформить подписку можно здесь

Если вы оплатили доступ к модулю, то не забывайте, что для просмотра публикаций вам необходимо войти в систему.