Управление мотивацией педагогического коллектива
Дистанционная программа повышения квалификации для руководителей школ, в рамках которой вы получите инструменты влияния на различные группы людей в коллективе
Старт курса
Старт в любой момент
Объем
5 недель, 72 часа
Дополнительно
Онлайн-инструмент диагностики
Проведите диагностику коллектива, определите группы с разными типами внутренней мотивации
Изучите 40+ методов стимулирования и узнайте, почему одинаковые методы действуют не на всех сотрудников одинаково эффективно
Используйте подходящие для вашего коллектива способы стимулирования и добивайтесь лучших результатов в работе
Что эффективнее «кнута и пряника»?
О мотивации много говорят, но едва ли найдется хоть одна школа, где весь коллектив горит идеями, не имитирует бурную деятельность и поддерживает любое педагогическое начинание. Каждый руководитель сталкивается с усталостью и безразличием некоторых учителей.
Однако в теориях мотивации есть изъян – «не понятно, что конкретно делать мне, в моей школе именно с этим коллективом, ведь то, что работает в одной школе, может не сработать в другой».
Однако в теориях мотивации есть изъян – «не понятно, что конкретно делать мне, в моей школе именно с этим коллективом, ведь то, что работает в одной школе, может не сработать в другой».
Если руководитель не задействует внутреннюю мотивацию, то в среднем люди реально выкладываются на работе лишь на 60%
Проведя диагностику, вы увидите, что коллектив – разнородный по внутренней мотивации, и мотивировать можно не только кнутом и пряником. Вы посмотрите на проблему с разных сторон и получите конкретные рекомендации, из которых станет ясно, как строить стратегию мотивации не в школах вообще, а именно в вашем коллективе.
Проведя диагностику, вы увидите, что коллектив – разнородный по внутренней мотивации, и мотивировать можно не только кнутом и пряником. Вы посмотрите на проблему с разных сторон и получите конкретные рекомендации, из которых станет ясно, как строить стратегию мотивации не в школах вообще, а именно в вашем коллективе.
Константин Ушаков, д.п.н., профессор НИУ ВШЭ, главный редактор журнала «Директор школы», и Екатерина Куксо, магистр организационной психологии Университетета Манчестера, руководитель Академии Директории
Вебинар «Что эффективнее кнута и пряника?»
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Программа для директоров школ и управленческих команд
- Уникальный инструмент диагностики коллектива, чтобы адаптировать положение о мотивации к вашим условиям
- Ваша школа – реальный кейс. Сможете сразу применить полученные знания на практике
- Вы будете учиться вместе с сильными, заинтересованными коллегами — это прекрасный способ не выгореть на работе
Программа обучения
Задания займут не более 2 часов в неделю (5% рабочего времени) и не отнимут много сил
Потратив всего несколько часов на видео и статьи, вы узнаете о самых действенных теориях мотивации, которые были созданы за последние годы. И примерите их к своей организации
Деньги – это важно. Поэтому на анализ денежной мотивации вы потратите неделю, решите прикладной кейс и рассмотрите ситуацию системно
Узнаете о том, что скорее демотивирует, и сможете пересмотреть систему поощрений в своей школе
Проведете диагностику мотивационного профиля коллектива онлайн инструментом, определите свой мотивационный портрет, а затем спланируете изменения на основе данных.
Анкета полностью автоматизирована, отчет формируется автоматически. Подробнее об инструменте
Анкета полностью автоматизирована, отчет формируется автоматически. Подробнее об инструменте
Напишете короткое рефлексивное эссе, в котором обобщите опыт прошлых недель. А еще почитаете тексты коллег, чтобы сравнить себя с другими и почерпнуть идеи
Отзывы слушателей
- Молодых Оксана Александровназаместитель директора МКОУ «Газ-Салинская СОШ» пос. Газ-Сале, ЯНАОМатериалы курса заставили по-другому взглянуть на обычные вещи и переосмыслить некоторые аспекты работы. Рекомендую. Спасибо организаторам и коллегам, чьи размышления были искренними и конструктивными.
- Зимина Елена Федоровназаведующий МБДОУ детский сад «Белый медвежонок», пос. Тазовский, ЯНАОПризнаюсь, вначале мысль была, как бы побыстрее пройти курс, получить корочку и забыть обо всем. Но чем глубже вникала в материал, тем четче понимала, что все вами представленное просто необходимо в управлении кадрами и в межличностном общении.
- Тугова Людмила Михайловназаместитель заведующего МБДОУ Детский сад «Оленёнок», пос. Тазовский, ЯНАОБыло, действительно, интересно и познавательно, узнала кое-что новенькое, а кое-что, уже знакомое, увидела в новом свете. Именно живое общение и обсуждение, способность выслушать любого и обсудить эту точку зрения, имеет большое значение и отличает курс Директории от других.
Что
в итоге?
В течение 5 недель решите вашу проблему (или максимально близко подберетесь к решению), получите удовольствие от общения с коллегами, расслабленной атмосферы и интересных заданий
Сформулируете
для себя новые принципы мотивации
Узнаете, не демотивируете ли своих педагогов какими-либо действиями
Получите инструменты диагностики коллектива и рекомендации по нематериальной мотивации
Оцените, насколько эффективно работают денежные стимулы в вашей школе
для себя новые принципы мотивации
Узнаете, не демотивируете ли своих педагогов какими-либо действиями
Получите инструменты диагностики коллектива и рекомендации по нематериальной мотивации
Оцените, насколько эффективно работают денежные стимулы в вашей школе
Удостоверение о повышении квалификацииЛицензия № 39570, выдана Департаментом образования г. Москвы 17.08.2018
Команда курса
- Константин УшаковД.п.н., главный редактор журнала «Директор школы», эксперт в области управления организационными изменениями, научный консультант курса
- Екатерина КуксоК.п.н., магистр организационной психологии Манчестерского университета, автор и разработчик программы обучения
- Марина ДрамбянМагистр управления, заместитель генерального директора ИФ «Сентябрь», администратор курса
Управление мотивацией педагогического коллектива
Программа повышения квалификации и инструмент диагностики
19000₽
Курс и инструмент диагностики будут доступны сразу после оплаты заказа