В номере
Слово редактора
Детям нужны дети
В этом номере рубрика «Из опыта работы» полностью посвящена опыту работы с детьми с ОВЗ и синдромом РАС. Несмотря на интерес большого числа специалистов к данной проблеме и привлечение широкого круга исследований, самыми волнующими вопросами являются социализация таких детишек в семье и обществе, а также вопрос степени их самостоятельности во взрослой жизни.
Прообраз
Про меру ответственности
Многие считают, что готовность к школе — это уровень психофизиологического развития, при котором ребенок может учиться, не испытывая чрезмерного стресса. Отсюда делается вывод, что готовность к школе — качества ребенка, которые формируются в процессе обучения в детском саду. Однако от такого понимания готовности к школе в мире уже давно отказались. Тезисы о современных подходах прозвучали на Летней школе для руководителей и педагогов дошкольного образования, состоявшейся в конце июня 2018 г. в г. Орехово-Зуево.
Развивающие беседы с родителями и педагогами
С некоторым опозданием обнаружил, что в Эстонии, в настоящий момент, лучшая в Европе система образования по данным международных исследований. Это очень интересно, так как в относительно недавнем прошлом мы имели абсолютно идентичные системы образования, а, следовательно, очень схожие проблемы. В этом случае было бы чрезвычайно важно понять, что именно привело их к такому впечатляющему успеху?
Экономика и право
Эффективный контракт: нюансы и типичные ошибки
На сегодняшний день, по данным Минтруда России, переход на эффективный контракт в образовательной сфере осуществлен на 96,4%. Однако за время действия системы эффективного контракта ни работники, ни местные власти так до сих пор и не поняли, что это такое. Возникает множество проблем в практике применения. В основном это связано с отсутствием достаточной информированности. Постараемся восполнить этот пробел и рассказать о распределении стимулирующих выплат.
Школа управления
Имидж дошкольной организации
Емкое словечко «имидж» быстро завоевало популярность, позволяя коротко характеризовать впечатление, оставленное человеком, группой людей, организацией. Для его улучшения или даже приукрашивания стало модно нанимать специалистов-имиджмейкеров. Что, конечно, не по силам обычному детскому саду. Так что же, теперь на имидж рукой махнуть? Ни в коем случае! Можно осознанно и систематически работать на свою репутацию силами управленцев, педагогов, родителей. И имидж засияет на удивление всем окружающим.Руководитель ДОУ
Развитие педагога — в инновациях
Внедрение инноваций стало настоятельным требованием времени. И значительная часть педагогических коллективов детского сада подчинилась ему охотно, творчески, с азартом и вдохновением. Они служат ориентиром и поддержкой для остальных. Опираясь на их опыт, можно более уверенно осваивать новые ценности, подходы, технологии.
Уроки для сотрудников
Будущее за проектами
Проект в ДОУ. Почему эта педагогическая технология стремительно набирает популярность буквально во всех образовательных сферах? Ответ очевиден каждому, кто, выдержав технологические требования, хоть однажды запустил и реализовал проектную деятельность. Давайте познакомимся с ее правилами и результатами на примере практического опыта.
Из опыта работы
