ФГОС в школе: риски и проблемы реализации
Как и любому новшеству, стандартам нового поколения сопутствует ряд рисков — и оправданных, и вымышленных, надуманных. Для успешного функционирования школы важно свести их к минимуму.
Среди факторов риска недостаточность финансирования, низкая мотивация педагогов вследствие отсутствия стимулов, сопротивление инновациям из-за опасения наращивания нагрузок. И — особо отметим — неготовность учителей и управленцев к работе по новым стандартам. В чем именно заключается эта неготовность? Можно ли эффективно решить эту проблему на уровне школы?
Группы проблем неготовности учителей и руководителей ОУ
Анализ опросов, интервью, работа с документацией школ позволяют утверждать:
Педагоги и руководители ОУ не готовы работать на основе стандартов нового поколения.
Выделим условно три группы связанных с этим проблем: общие, личностные, системные.
Рассмотрим их.
1. Общие
Неготовность руководителей, их заместителей и педагогов:
- планировать, организовывать и вести образовательный процесс в соответствии с требованиями ФГОС;
- синхронизировать действия всех участников образовательного процесса по его реализации;
- изменять профессиональную деятельность в соответствии с требованиями ФГОС;
- выявлять социальный заказ с целью формирования комфортной развивающей образовательной среды.
2. Личностные
Неготовность:
Психологическая — традиционное понимание учителем сущности своей профессии, неприятие идеологии стандарта, консервативность мышления в силу возраста или профессиональной усталости, отсутствие мотивации, давление стереотипов.
Дидактическая — недостаточный уровень теоретико-методологической подготовки к изменениям в организации учебного процесса, типологии уроков, работе по технологическим картам, организации проектной и исследовательской деятельности на уроке и вне его.
Организационно-нормативная — отсутствие научной организации труда, практики работы с нормативно-правовыми документами, навыков командно-проектной работы.
Профессиональная — неумение использовать экспертно-аналитические, прогностические и организационные функции.
3. Системные проблемы — неготовность школы к реализации ФГОС с позиций «трех Т», т. е. требований:
- к результатам освоения;
- к структуре;
- к условиям реализации основных образовательных программ (ОП).
3.1. Проблемы руководителей:
- отсутствие умений и навыков стратегического планирования;
- низкий уровень самостоятельности ОУ в определении содержания обучения — стереотипный, зачастую формальный подход;
- неинформированность, полная, частичная либо неполная, о качественных изменениях в организации образовательной деятельности по достижению планируемых результатов и их оценке в свете требований ФГОС.
Проблемы педагогов:
- малый опыт проектной и исследовательской деятельности;
- слабое развитие индивидуального подхода в обучении школьников;
- использование новой (обновленной) системы оценки образовательных достижений учащихся.
3.2.
Полный текст статьи доступен только подписчикам.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления