Юридические консультации

Мы продолжаем публикацию серии юридических консультаций для директоров школ от экспертов службы правового консалтинга ГАРАНТ. Мы стараемся подбирать темы, наиболее актуальные для работы всех участников образовательного процесса в школе.

Должен ли ребенок (ученик 5-го класса) погибшего участника СВО бесплатно питаться в школьной столовой в Пермском крае?

Частью 1 ст. 20 Закона Пермского края от 12.03.2014 № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» установлено, что право на обеспечение питанием в образовательных организациях за счет средств краевого бюджета имеют обучающиеся на уровнях начального общего, основного общего и среднего общего образования в частных общеобразовательных организациях, обучающиеся на уровнях основного общего и среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных учреждениях. Питанием обеспечиваются обучающиеся по очной, очно-заочной форме, в форме семейного образования.

Постановлением Правительства Пермского края от 02.02.2024 № 64-п утвержден порядок предоставления межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края (Порядок предоставления межбюджетных трансфертов) для предоставления бесплатного горячего питания обучающимся 5–11-х классов, являющимся детьми участников специальной военной операции, в том числе в случае их гибели (смерти). Из самого названия указанного нормативного правового акта прямо следует вывод, что обучающиеся в 5–11-х классах дети участников СВО имеют право на бесплатное горячее питание, в том числе в случае их гибели.

В соответствии с п. 2.2 Порядка предоставления межбюджетных трансфертов условиями для их предоставления бюджетам муниципальных образований являются:

• наличие муниципального правового акта об утверждении порядка предоставления бесплатного горячего питания обучающимся в муниципальных общеобразовательных организациях Пермского края;
• наличие соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов, заключенного между министерством и муниципальным образованием.

Порядок предоставления и расходования средств, переданных из бюджета Пермского края для предоставления бесплатного горячего питания обучающимся 5–11-х классов общеобразовательных организаций, являющимся детьми участников специальной военной операции (далее — Порядок предоставления и расходования), утвержден в том числе и на территории Лысьвенского городского округа (см. постановление администрации Лысьвенского городского округа Пермского края от 01.04.2024 № 903).

В пункте 3.6 Порядка предоставления и расходования содержится исчерпывающий перечень категорий обучающихся, на которых указанный документ не распространяется. В частности, к таким обучающимся относятся имеющие право на предоставление мер социальной поддержки в соответствии с региональным и федеральным законодательством (дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемных семьях, воспитанники патронатных семей, воспитанники семейных воспитательных групп, дети из семей, нуждающихся в мерах социальной поддержки, и многодетных семей, нуждающихся в мерах социальной поддержки), учащиеся, находящиеся на полном государственном обеспечении, а также учащиеся, обеспечивающиеся бесплатным питанием в соответствии с иными правовыми актами (постановление администрации Лысьвенского городского округа от 19.02.2018 № 360, постановление Правительства Пермского края от 18.12.2015 № 1109-п).

Таким образом, если у обучающегося 5-го класса погиб родитель, принимавший участие в специальной военной операции, при этом такому обучающемуся назначен опекун, то в силу буквального толкования п. 3.6 Порядка предоставления и расходования, по нашему мнению, право на бесплатное питание обучающийся будет иметь, но не как ребенок участника СВО, а как ребенок, находящийся под опекой, поскольку положения Порядка на него не распространяются.

Обращаем внимание, что изложенная точка зрения является нашим экспертным мнением и может отличаться от позиции других специалистов.

16 июня 2025 года постановлением администрации муниципального района начата процедура реорганизации муниципального казенного учреждения (далее — школы № 1) путем присоединения к ней другого МКУ (далее — школы № 2). Директора школы № 2 уведомили о реорганизации 15.07.2025 и в уведомлении сослались на п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ, указав, что трудовой договор будет прекращен после внесения записи о прекращении деятельности МКУ (школы № 2) в ЕГРЮЛ и по итогу будет выплачено пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка. Правомерно ли это? Если процедура займет 8 месяцев, то это время директор будет работать и получать зарплату, а после прекращения еще получит три среднемесячных зарплаты? 

Увольнение директора школы № 2 по п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ с выплатой трехкратного среднемесячного заработка с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица соответствует нормам трудового законодательства.

Уведомление о расторжении трудового