Директор школы
№4 за 2022 год.
PDF
DOC
0
388
Экономика и право
Смягчающие обстоятельства
Пожалуй, каждый директор сталкивается с привлечением к административной ответственности. К счастью, закон предусмотрел возможность для смягчения наказания, причем смягчающие обстоятельства можно «создавать» даже во время рассмотрения дела. Что же это за смягчающие обстоятельства и как можно создавать их?
Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
Подростки, употребляющие ПАВ: как предотвратить?
Как социально-психологическое тестирование работает на предупреждение зависимостей у подростков? И как организовать работу педагогов в соответствии с результатами тестирования?Модель проектной деятельности
Использование правильно организованного проектного метода всегда приносит отличные результаты. Опыт ВДЦ «Океан» даст возможность применения подобной модели проектной деятельности и в школе.Калейдоскоп здоровья
В традиционной рубрике журнала мы публикуем рекомендации медиков, детских психологов и других специалистов, которые помогут школе и родителям в сохранении здоровья ребенка.Смягчающие обстоятельства
Пожалуй, каждый директор сталкивается с привлечением к административной ответственности. К счастью, закон предусмотрел возможность для смягчения наказания, причем смягчающие обстоятельства можно «создавать» даже во время рассмотрения дела. Что же это за смягчающие обстоятельства и как можно создавать их?Дамоклов меч над головой директора школы
Как на законных основаниях уволить директора школы без объяснений и веских на то оснований? К сожалению, ответ на этот вопрос знаком многим директорам не понаслышке: 278-я статья п. 2 Трудового кодекса РФ. Этот материал посвящен проблеме злоупотребления чиновниками правом применения этой статьи с целью увольнения директоров школ без объяснениякаких-либо причин.
Еще