В номере
Конкурс
Оживляя систему
«Часто настоящий успех состоит не в социальной оценке... Часто успех состоит в понимании трудности решенной задачи и в самом процессе ее решения». Осознание этого тезиса помогло директору «умирающей» школы восстановить учебное заведение, придать ему статус социальной организации и укрепить позиции школы в обществе. Как? Об этом рассказывает в своем эссе Александр Юрьевич Иванов, директор негосударственного образовательного учреждения «Школа имени А.М. Горчакова» из Санкт-Петербурга.
Образовательная политика
НСОТ учителя: неожиданные эффекты
Как известно, в школе введена новая система оплаты труда (НСОТ), и, по заверению чиновников, средняя зарплата по регионам у педагогов существенно увеличилась. Возникают естественные вопросы: как и за счет чего повышается зарплата учителя и как он при этом себя чувствует?
Искусство управления
Качество образования: внутришкольная система оценки
Оценить качество образования в своей школе сложно — не придумано единых методов и критериев. Однако многие школы разрабатывают и апробируют их сами, основываясь в целом на внутренних процессах. Опыт такой оценки представлен директором одного из московских центров образования.
Технология разрешения группового конфликта. Часть 3
Этим материалом мы завершаем знакомство с недавно вышедшей у нас замечательной книгой Н.Н. Вересова «Формула противостояния , или Как устранить конфликт в коллективе». Вы уже знаете, что к основным стратегиям управления конфликтом относятся «работа с предметом» и «работа с лидерами». Суть первой можно выразить формулой «хочешь устранить конфликт — устрани его предмет». Вторая же дает последний шанс в предотвращении или прекращении острого противоречия. В статье представлен весь алгоритм необходимых для этого действий.
Профессиональный кризис
Давно доказано, что кадры решают все, но даже самый успешный специалист не может всегда работать с вдохновением и постоянно «идти в гору». И когда назревает момент кризиса, к каждому нужен свой подход и каждый хочет чувствовать внимание и защищенность со стороны руководителя. Это в полной мере относится и к педагогам. Так в чем же заключается такой подход? Можно ли предупредить проблему профессиональной стагнации учителя? Какие факторы приводят к «профессиональному выгоранию»?
Строим репутацию
Что значит сегодня репутация для школы, для директора? Уважение детей, родителей, властей, стабильный набор в первые классы, привлечение лучших учителей, улучшение материально-технической базы… Но все ли правильно понимают, что такое репутация? Из чего складывается «история успеха школы»? От чего зависит? В очередной «статье — мастер-классе» эксперта в области управления репутацией, ведущей мастер-классов в МГИМО, автора книг и статей по репутационному менеджменту мы предлагаем варианты построения репутации школы в зависимости от целевой аудитории, с которой руководителю важно взаимодействовать.
Организация учебного процесса
Роль учителя в парном учебном процессе
Продолжаем цикл статей о парном обучении. В предыдущем номере речь шла о самоуправлении школьников в условиях парного обучения. Авторы показали, что самоуправление учащихся — важнейшая, органическая, неотъемлемая часть этой педагогической технологии. В предлагаемой восьмой статье рассказывается о новых функциях учителя в процессе обучения в парах.Личность ученика: стратегия постановки образовательных задач
Постановка образовательных задач с точки зрения развития личности ребенка — одна из целей школы. Опыт реализации программы развития и коррекции образовательных задач в материале-исследовании директора Сергиево-Посадской гимназии имени И.Б. Ольбинского.
Рождение речи
Автор убедительно показывает, что школа подавляет языковые способности ребенка, и предлагает собственный подход, на основе которого он работал со своими первоклассниками. Радикальный, прорывной и… несовместимый с нынешней школьной реальностью — по мнению многих. А если согласиться с тем, что именно письменная речь делает человека образованным? Не найдется ли тогда возможность для реализации этого подхода?
Виртуальный профориентатор
Специалисты отмечают, что одним из перспективных направлений развития профориентации школьников является создание нового поколения информационных ресурсов, которые помогут старшекласснику определиться с выбором профессии. Список таких ресурсов и подробные варианты работы с ними педагогов вы найдете в этой статье.
Воспитание и дополнительное образование
Идеалы российского подростка
Материал может потребоваться при проектировании взаимодействия школьников и взрослых, для работы с родителями учеников, для педсоветов.Школа и родители
Шесть стадий поиска
Как учителю выстроить педагогически успешное двустороннее сотрудничество с родителями учащихся на основе непосредственного общения и взаимного понимания? Рассмотрим в статье.Экономика и право
Проблемы сокращения заместителей директора при реорганизации ОУ
При реорганизации (объединении или присоединении) ОУ руководители вновь созданных ОУ неизбежно оказываются в ситуации, требующей сокращения численности работников. Наибольшие проблемы при этом возникают при сокращении заместителей директора. Поэтому хотелось бы предостеречь руководителей от характерной ошибки.
Уроки здоровья