№ 3
Практика административной работы в школе  № 3 за 2021 год.
PDF
DOC
0
635
Работа с кадрами

Критерии оценки профессиональной деятельности учителя

Распределение стимулирующих выплат — «материя тонкая», требующая максимальной демократичности и понятности критериев, по которым определяется результат труда каждого учителя. Представленный сегодня вариант начисления баллов за достижения педагогов интересен наличием весового, коэффициента, изменение которого позволяет руководителю стимулировать направление тех видов деятельности, которые «западают» в школе.

Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
  • Из этого номера
  • Выбор редакции
Практика административной работы в школе № 3 за 2021 год. вышел 20 апреля 2021
Еще