Практика управления ДОУ
№8 за 2018 год.
PDF
DOC
0
681
Школа управления
Формируем коллектив
Вряд ли хоть один из современных руководителей сомневается в том, насколько важна мотивация сотрудников для организации успешной работы. Однако этот инструмент не так прост, как может показаться на первый взгляд. Ведь люди, бок о бок работающие друг с другом, разнятся по характеру, устремлениям, предпочтениям. Что существенно для одного, совсем не важно для другого. Значит, и палитра мотивационных мер должна быть максимально разнообразна, чтобы раскрыть в каждом сотруднике его лучшие качества и способности.
Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
Создаем инклюзивный детский сад
Инклюзивное образование, как любое серьезное новшество, заставляет педагогов и управленцев осваивать соответствующие способы работы, пересматривать принципы организации деятельности и даже преобразовывать привычное пространство. Ведь один воспитатель, в группу к которому попадает особый малыш, при всем желании не справится с его полноценной адаптацией — здесь потребуются усилия всей педагогической команды, системный подход, освоение целостной программы. И тем, кто только начинает подобный путь, могут быть интересны рекомендации более опытных в этом отношении коллег. Например, c каких вопросов нужно начинать выстраивание новой среды? Какие особенности детей требуют наибольшего внимания? Что позволяет педагогу гибко реагировать на запросы детей с очень разными индивидуальными потребностями?Семейные проекты
Предновогодняя пора — время ожидания и подготовки подарков. Мы тоже приготовили вам своеобразный презент, причем распаковывать его можно будет постепенно, в течение целого года. Это череда проектов, специально разработанных для взаимодействия дошкольника, его семьи и педагогов. Тематика будет разнообразной — от сезонных праздников до презентации своих увлечений, от изучения семейной родословной до познания окружающего мира. Каждый представлен так, чтобы педагог получил вполне технологичные рекомендации по подготовке (что необходимо продумать, наметить и спланировать), но не был ограничен в наполнении проектного пространства. Такая схема помогает сделать предстоящую деятельность успешной и полезной и одновременно приучает педагогов осмысленно подготавливать каркас любого проекта. Надеемся, что части наших читателей придутся по душе готовые темы, а кого-то они смогут вдохновить на иные, собственные варианты. Ну и, конечно, необходимо соотносить предложенные рекомендации с вашей ситуацией: возможности, отношения с родителями, опыт взаимодействия. Например, из двух предложенных сегодня проектов семейная мастерская скорее подойдет тем, кто давно и плодотворно сотрудничает с родителями. А игровой проект может стать началом такого партнерства.
Сценарий итогового педсовета
Подвести итоги года, провести анализ профессиональной деятельности, определить новые задачи можно в нетрадиционном формате, например в форме рефлексивно-ролевой игры.Предновогоднее
Дорогие наши читатели и авторы! В канун Нового года в редакцию поступает много поздравлений и пожеланий. В свою очередь хотим от всей души выразить нашу благодарность вам, нашим читателям, и заверить, что мы и дальше будем готовить интересные и полезные материалы про создание среды для детей и взрослых.
Родительская плата: присмотр и уход
Законодательство четко разграничивает дошкольное образование и услуги по присмотру и уходу. Разделение закрепляется полномочиями субъектов РФ и органов местного самоуправления: к основным гарантиям относятся общедоступность и бесплатность дошкольного образования. Об условиях финансирования и расходования полученных от родителей средств читайте в материале.
Еще