Качественное образование: как оно видится представителям разных социальных групп?

2352

Заир-Бек Сергей Измаилович, Сенина Наталья Андреевна
Опубликовано 11 октября 2024

Слова «качество образования» встречаются почти во всех официальных документах. Но что они означают? Люди, которые заинтересованы в качественном образовании, понимают под этим одно и то же или нет? А если нет, то как смотрят на качество образования представители разных социальных групп? В Институте образования НИУ ВШЭ ведется исследование, призванное пролить свет на эти вопросы. Специалисты Института образования подготовили материал о промежуточных результатах исследования. Предлагаем вашему вниманию первую часть этого материала, где говорится о том, что понимают под качеством образования и образовательными результатами представители разных заинтересованных социальных групп.

В разговоре о качестве образования речь идет о совмещении интересов государства, физических и юридических лиц. Проводя исследование, мы стремились понять, какие группы заинтересованы в качественном образовании, какие у них могут быть конкретные интересы и как согласовать их с государственными.

Мы выделили тринадцать социальных групп, заинтересованных в качестве образования. Это родители, учителя, обучающиеся, школа, государство, органы управления образованием, работодатели и предприятия, вузы и колледжи, СМИ, общественные организации, религиозные конфессии, этнические группы, научно-исследовательское сообщество. Сами респонденты в ходе интервью чаще всего выделяли три группы: родителей, обучающихся и учителей.

«Мне трудно судить о качестве в масштабах страны»

Когда мы задавали респондентам прямой вопрос, что такое качество образования, многие терялись. Некоторые ссылались на то, что у нас до сих пор нет единого подхода к определению качества.

Гораздо проще оказалось получить ответ на вопрос о динамике: изменилось ли качество образования за прошедшие годы? И здесь мнения разделись.  

Часть опрошенных считают, что качество меняется в худшую сторону. Образование инерционно, школа устаревает, и мы не успеваем за изменениями в современном мире.

Из ответов респондентов:

  • «Я считаю, что вся наша модель общего образования устарела, и она просто не работает».

  • «Школа вообще на готова работать с детьми хоть чуть-чуть отклоняющимися от нормы и оценивать результаты с этой точки зрения».

  • «Школа и учителя не успевают изменяться вслед за детьми. Даже молодых учителей готовят по-старому».

  • «Какой-то посыл идет, что раньше было лучше образование».

Другие респонденты придерживались позиции, что качество образования улучшается.

Многие из опрошенных, в первую очередь родители, отвечали, что затрудняются оценить изменения в качестве образования. При этом люди ссылались на возраст и несформированность личной позиции: «Мы еще молоды, чтобы судить об изменениях».

«Я достаточно еще молодая, и говорить про то, что было когда-то, трудно. Но какой-то посыл идет, что раньше было лучше образование», — отметила одна из опрошенных.

Затруднившиеся в ответе на этот вопрос учителя, как правило, ссылались на то, что им трудно судить о качестве образования в масштабах страны. Мол, проще наблюдать за положением дел в своей школе, а затем распространять выводы на всю систему образования.

Из ответов:

  • «О качестве образования в России мне в целом сложно говорить. Я вижу, как у меня в школе все происходит».

  • «Я просто вижу выпускников нашего педвуза. Они выходят такими же, как 20 лет назад, если не хуже. Даже с меньшим багажом знаний».

  •  «Школа и учителя не успевают изменяться вслед за детьми. Даже молодых учителей готовят по-старому».  

Что определяет качество?

Очень большой разброс в оценках возник при ответе на вопрос «какие факторы определяют качество образования?» Одни респонденты придерживаются мнения, что все определяется на уровне школы, другие полагают, что ключевую роль играет развитие общества в целом.

Из ответов:

  • «Школа вообще никак не готова работать с детьми, хоть чуть-чуть отклоняющимися от нормы, и оценивать результаты с этой точки зрения».

  • «Если не брать во внимание управленческие решения, которые, на мой взгляд, в первую очередь на это влияют, то оно на сто процентов зависит от того, как развивается общество».

Чаще всего респонденты отмечают в качестве главного фактора профессионализм учителей, что коррелирует с данными международных исследований. Во многих исследованиях есть вывод, что качество образования напрямую зависит от качества кадров.

В чем видятся результаты?

В суждениях респондентов о результатах выделяются две ключевые линии: предметные результаты и личностные результаты. При этом наблюдается стремление поставить на первое место личностные результаты. «Мы не можем говорить только об отметках как показателях качества. Нам важно отслеживать, что будет происходить с выпускниками школ в долгосрочной перспективе, чего они достигнут в будущем». 

Из ответов:

  • «Задача-то не получить отметки, а научить человека обучаться, всё время приобретать какие-то новые знания, какие-то новые профессии, может быть, менять что-то в своей жизни, не бояться».

  • «Ведь мы что наблюдаем? Что ребенок вроде бы успешно заканчивает школу; получает довольно высокие баллы на ЕГЭ, поступает в вуз, и после первого-второго курса он понимает, что это не его вариант вообще, и совершенно по-другому начинает строить свою жизнь».

В то же время респонденты отмечают, что для измерения личностных результатов пока нет инструментов. И вообще, «инструментов для оценки качества у нас крайне мало». Есть объективные измерители, но они недостаточны и не всегда адекватны.

P. S. Во второй части публикации представлены ответы респондентов на вопросы, связанные с ролью ЕГЭ, доступностью источников информации о качестве образования, описаны ключевые противоречия в позициях представителей разных социальных групп. Полностью материал опубликован в интерактивном пособии «Развитие образовательной организации».

Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Как работать с данными исследования социального капитала? Часть 1. Связи, которые отображаются на графах

Каждый руководитель системы образования заинтересован в развитии профессионального мастерства учителей. Но ощутимого прогресса на этому пути получается достигнуть далеко не всегда. Один из главных барьеров состоит в бедности социального капитала образовательных учреждений. Если школа занимается повышением квалификации, не уделяя внимания наращиванию профессиональных связей, существенных улучшений добиться не удается. Практика показывает, что успешные школы работают не только на повышение профессиональных компетенций отдельных учителей, но и на развитие взаимодействия между учителями.

Оценить степень развития и качество профессиональных коммуникаций в конкретной школе (либо ее подразделении) позволяет исследование социального капитала.

10

блог / Материалы от экспертов и практиков

Как помочь учителю стать… учителем

Подписчикам журнала «Директор школы» доступен архив издания, который содержит множество материалов по управленческой и педагогической тематике. Их содержание (не всех, но очень многих) сохраняет свою ценность и сегодня. Вы можете убедиться в этом, прочитав статью Юлии Турчаниновой «Как помочь учителю стать… учителем», которая была опубликована в феврале далекого 1993 года.

46

блог / Материалы от экспертов и практиков

Проведение исследования социального капитала: что показывает опыт школ?

У некоторых  школьных руководителей со временем формируется установка   «о моем школьном коллективе я знаю все или почти все». Наш опыт взаимодействия со школами показывает, что это далеко не так. Практически в каждом коллективе есть неочевидные для руководства ресурсы, за счет реализации которых можно повысить образовательные результаты. Многие коллеги уже убедились в этом.
Предлагаем вашему вниманию отзывы школьных руководителей, которые провели в своих образовательных учреждениях исследование социального капитала.

69

блог / Материалы от экспертов и практиков

Внеурочная деятельность: чем и как увлечь подростков?

Многие современные подростки интересуются общением в соцсетях больше, чем событиями в окружающем их мире. Уходя из-под контроля взрослых, одни подростки погружаются в интернет, другие ищут развлечения на улице. Какую позитивную альтернативу может предложить школа?

172

блог / Материалы от экспертов и практиков

Ресурсный вызов, или «Мы получаем то, что получаем…»

Государственную образовательную политику необходимо выстраивать с учетов вызовов, которые стоят перед образованием и обществом. Это давно известная истина, но сейчас социальные изменения происходят так быстро, что мы даже не успеваем их как следует осмыслить. Как следствие, снижается скорость и эффективность реагирования на проявляющиеся проблемы, в частности на проблемы, связанные с ресурсным вызовом. Подробнее об этом читайте в материале директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко.

176

блог / Материалы от экспертов и практиков

Мировосприятие учителей поколения Z: что важно учитывать школьной администрации?

В школу сейчас приходят люди с иным мировоззрением. В сравнении с предыдущими поколениями учителя-зумеры воспитаны в соответствии с гораздо более мягкими принципами. Они мыслят иначе. И для выстраивания конструктивной коммуникации с ними руководителям приходится менять привычные подходы. Какие же ментальные особенности учителей поколения Z стоит принимать во внимание школьной администрации? Рассказывает наш эксперт — магистр педагогики, психолог Ольга Цветкова.

297