Как я отказался писать ВПР

12407

Зеленцов Тимофей  Антонович

Зеленцов Тимофей Антонович
Опубликовано 9 апреля 2021

В регионах есть прецеденты отказа от участия в ВПР. Недавно подобный случай произошел в Нижнем Новгороде. При поддержке мамы семиклассник Тимофей Зеленцов не побоялся показаться белой вороной и заявил о своем неучастии в проверочной работе.

Эта история началась, когда мама Тимофея, Ольга Зеленцова, узнала, что ВПР носит не обязательный, а всего лишь рекомендательный характер. Вначале Ольга обратилась в школу с заявлением, что она не дает согласия на участие сына в ВПР. Но завуч ответила, что  освободить Тимофея от участия в ВПР школа не может. Тогда, посоветовавшись, мама и сын пришли к выводу: Тимофей перед началом контрольной заявит, что не будет участвовать в мониторинге.

Более подробно о том, как развивались события накануне, в день ВПР и что случилось дальше, рассказывается в публикации интерактивного пособия «Развитие образовательной организации». Здесь мы размещаем только рассказ Тимофея о том, что происходило непосредственно в день написания проверочной работы.

8.04.2021TZelenzov.jpg

Тимофей Зеленцов. Фото из личного архива

Рассказ Тимофея

Я не видел особого смысла участвовать в ВПР. Вторую четверть мы были на дистанте и это привело к отставанию от программы. Например, в начале третьей четверти мы еще проходили всеобщую историю, хотя должны были уже изучать историю России. Поэтому в написании ВПР смысла нет, лучше заняться наверстыванием упущенного.

Конечно, боялся заговорить на эту тему с учителями, но мне придала уверенности мамина защита (чтобы подбодрить Тимофея, мама уверила, что всегда защитит его, и объяснила, что опасаться, испытывать дискомфорт в такой ситуации – естественно для человека. А смелость – не отсутствие страха, а умение преодолеть его. Но если Тимофей почувствует, что ему совсем не по себе, нужно сказать: «Я больше ничего объяснять не буду, обратитесь к моей маме»).

Я понимал, как важно преодолеть свой страх. Как начал говорить, все само собой пошло.

Перед контрольной два учителя и завуч потребовали отдать телефон, а я сказал, что не буду отдавать телефон, потому что я не пишу ВПР и требую проведения уроков по расписанию. Завуч спросила:

– Почему? Я передала записку твоей маме (что не освобождает меня от ВПР). Все пишут.

– Нет, я не пишу.

Несмотря на это, у меня отобрали телефон. Дали бланк ВПР. Я написал на бланке: «Я, Зеленцов Тимофей, отказываюсь от участия в ВПР. Требую проведения уроков по расписанию». Только число не успел написать: меня вывели в коридор для разговора с завучем. Но я стоял на своем. А она говорила, что это обязательно и все пишут. А я отвечал, что не все, некоторые отказываются.

Потом я вернулся в класс, хотел сфотографировать бланк, но мне не дали. Пообещали, что дадут сфотографировать, когда все напишут. Велели собрать вещи, и я пошел в пустой класс. Два урока выполнял задания, которые мне дали.

Затем пришел в класс, где заканчивали писать ВПР, и вежливо попросил свой бланк. Учителя стали говорить, что не положено. Я напомнил, что мне обещали отдать, чтобы я сфотографировал, когда все напишут. А к этому времени почти все уже написали. Но мне не отдали бланк. Я пошел искать завуча, нашел и напомнил, что она мне сама сказала: можно будет сфотографировать в конце третьего урока. Она ответила, что нельзя детям отдавать на руки ВПР. Я стал к ней приставать: «Отдайте, пожалуйста. Вы обещали». Но завуч сказала: «Отстань уже от меня».

Это был ВПР по русскому, а завтра – по истории. И если мне опять дадут бланк, я снова напишу, что отказываюсь.

Большинство в классе удивились. Они тоже не хотят писать и спрашивают, как можно отказаться.

P. S. Продолжение истории читайте в полной версии статьи, которая опубликована в интерактивном пособии «Развитие образовательной организации». Отметим также, что юридические аспекты проведения Всероссийских проверочных работ и участия (или неучастия) в них освещены в публикации доктора экономических наук, магистра юриспруденции Анатолия Вифлеемского «Вне закона: обязаны ли школьники писать ВПР». Эта публикация также стала импульсом к отказам от участия в ВПР.

Напоминаем, что у вас есть возможность ознакомиться с двумя публикациями пособия «Развитие образовательной организации» без покупки подписки. Это можно сделать всего в несколько кликов. Подробнее в инструкции ↓

———

Инструкция:

1. Пройдите по ссылке интересующей вас статьи, например, статьи Ольги и Тимофея Зеленцовых.

2. Мышкой немного прокрутите (в направлении предшествующих публикаций) материалы  на открывшейся странице до появления окошка «Ознакомительная подписка» и кликните на кнопку «зарегистрироваться».

registraciya.png

3. Введите данные в поля «почта», «пароль», «имя» и снова кликните на «зарегистрироваться».

4. Всё — доступ к материалу получен. Его название — перед вами. Теперь можно кликать на название, и статья откроется.


Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Какая стратегия стимулирования сработает в вашем коллективе?

Как известно, не существует универсального способа мотивирования, который работает со всеми сотрудниками. Но выделить группы людей со схожими типами мотивации, а затем выбрать для каждой конкретной группы эффективную стратегию возможно. В этом может помочь концепция Владимира Герчикова и основанная на ней диагностика мотивационного профиля коллектива, разговор о которой мы начали в предыдущей публикации.

452

блог / Материалы от экспертов и практиков

Система стимулирования работает слабо? Продиагностируйте мотивационный профиль коллектива, пока не начались отпуска

Вы вводите новые стимулирующие выплаты, а учителя работают как прежде? Хвалите одного — а другой демотивируется? Пытаетесь делегировать, а слышите «это не моя работа»?

Скорее всего, вы пытаетесь мотивировать всех одинаково. А это главная ошибка.

Выправить положение дел поможет диагностика мотивационного профиля педагогического коллектива.

687

блог / Материалы от экспертов и практиков

Три ступени морального сознания

Как мы сообщали ранее, у читателей журнала «Директор школы» появилась возможность навигации в большом массиве публикаций электронной версии издания. Ориентиром для выбора конкретной публикации может служить ее рейтинг, который составляется на основе оценок самих читателей.

Среди материалов майского номера высокие оценки коллег получила статья кандидата психологических наук Валентины Дудко «Как мы можем способствовать развитию морального сознания». Предлагаем вашему вниманию первую часть этой публикации, в которой раскрывается суть подхода, положенного в основу диагностики уровней морального сознания.

320

блог / Материалы от экспертов и практиков

Наследие Анатолия Пинского в свете современных реалий

23 июня с 15 до 18 часов в зале Ученого совета Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы состоится круглый стол «70 лет со дня рождения ученого, педагога Анатолия Аркадьевича Пинского».

310

блог / Материалы от экспертов и практиков

Что более всего ценят руководители школ в профессиональном издании?

Как мы сообщали ранее, в электронной версии журнала «Директор школы» введена система оценивания (рейтингования) публикаций. Теперь каждый читатель может выставить свою оценку прочитанному материалу. Далее все оценки суммируются, и формируется текущий рейтинг (по шкале от 1 до 10). Таким образом, подписчики получают возможность навигации в большом массиве материалов, ориентируясь на те из них, которые коллеги сочли наиболее ценными.

Какие публикации особенно высоко оцениваются коллегами? На данный момент мы можем судить об этом на основании высказываний директоров школ из экспертной группы при журнале (перед публикацией поступившие в редакцию материалы проходят экспертизу).

240

блог / Материалы от экспертов и практиков

Стратагемы для руководителя

В электронном архиве журнала «Директор школы» содержатся тысячи материалов, самая большая часть которых посвящена управленческой тематике. И, кстати, именно материалы по темам управления, как правило, не устаревают. Даже спустя 10 лет многие из них производят впечатление свежести и пробуждают творческое мышление.  В доказательство мы размещаем здесь в открытом доступе текст, который был опубликован в 2016 году.  

286