Статьи автора
Взаимодействие с коллегами
Школьный коллектив с чистого листа
У директора школы-новостройки появляется уникальный шанс воплотить свои управленческие замыслы, не сталкиваясь с необходимостью преодолевать инерцию сложившейся организационной культуры и сопротивление со стороны недостаточно мотивированных кадров. Но этот шанс сопряжен с серьезным вызовом: в сжатые сроки необходимо заложить основы будущего уклада, рабочих отношений, вектора развития. Предлагаем вашему вниманию рассказ директора школы № 159 г. Красноярска Татьяны Жихаревой о ее опыте формирования нового коллектива.