Запас прочности
Признайтесь, вам ведь знакомо ощущение: вроде все в вашей организации идет нормально, но что-то не так. Кажется, что все процессы более-менее отлажены, разработанные регламенты (правила) работают, но то и дело всплывают мелкие проблемы, которые срывают рабочий настрой. Вот у одного учителя ученик — сущий кошмар, а у другого с тем же ребенком полный порядок. Педагог осваивает новую методику и буксует на ровном месте. Куда он бежит? К завучу? Как правило, нет. Он идет к тому коллеге, кому доверяет и кто может сказать: «А вот так сделать не пробовала?»