Не только деньги
Человеческие и материальные ресурсы, безусловно, важнейшие двигатели реформирования российского образования и занимают достойное место в комплексе управленческих воздействий. Несомненно, персонал школы – ее основная ценность и главный ресурс. Стратегические цели любой организации достигаются путем использования различных аспектов управления человеческими ресурсами. Чем более квалифицированных, талантливых педагогов удастся привлечь директору, тем успешнее будет школа. Но как добиться максимально возможного обеспечения человеческими и материальными ресурсами, необходимыми для достижения поставленных целей? Об этом в эссе призера Всероссийского конкурса «Директор школы-2014» директора школы №21 г. Ставрополя Кизимы Александра Борисовича.