Директор школы
№8 за 2020 год.
PDF
DOC
0
787
Организация учебного процесса
Шкала понимания
«У каждого из нас есть план, пока он не получил кулаком в челюсть», — сказал Майк Тайсон. Весьма странная цитата для статьи о дистанционном обучении! Но в общем и ситуация не совсем типичная, правда? Мы все, похоже, пропустили этот самый удар в любом его понимании. План по подготовке и «организованному окончанию учебного года», мягко говоря, немного изменился. Именно, исходя из такого понимания полной неопределённости ситуации, мы и решили начать предпринимать хоть минимально возможные действия.
Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
Открытая гостиная
Совсем недавно мы недооценивали использование технологий дистанционного обучения, а сейчас понимаем, что при возврате к очной форме обучения, от многого приобретенного уже отказываться не будем. С этих позиций представляется интересным использование двух форматов общения: он-лайн формат — живая беседа в школьной студии и офф-лайн формат — видеоверсия проведенного мероприятия на YouTube-канале.Дистанционное обучение: обучение ли вообще?
Возможно ли дополнительное образование при дистансе? Как танцевать в зуме, или моделировать макеты космических кораблей через компьютерный экран? Но педагоги Центра детского творчества из Ноябрьска нашли возможность удержать интерес детей и самим, параллельно, освоить новые навыки.Калейдоскоп здоровья
В традиционной рубрике журнала мы публикуем рекомендации медиков, детских психологов и других специалистов, которые помогут школе и родителям в сохранении здоровья ребенка.Новый учебный год: что изменится?
С 1 сентября 2020 года в организацию деятельности школ будут внесены необходимые изменения в связи с введением санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1/2.43598-20 (Постановление Главного санитарного врача РФ от 30.06.2020 №16). Что это за изменения? И как начнется новый учебный год в школах страны?Прогулы и опоздания: как уволить нарушителя?
Прогулы, опоздания, самовольный уход с работы без ведома руководства… каждый год тысячи трудовых споров возникают из-за этого. И многие работодатели открывают для себя то, что уволить нарушителя не так уж и просто да и не всегда возможно. Дело в том, что до увольнения требуется изучить все обстоятельства отсутствия на рабочем месте и прежде всего, не было ли уважительной причины для этого. Иначе увольнение даже при доказанном факте отсутствия работника признают незаконным.
Еще