Новый порядок ведения трудовых книжек
В этом номере мы публикуем материал, посвященный изменениям в порядке ведения трудовых книжек. Их необходимо учитывать, поскольку достаточно большое количество работников подали заявления о продолжении ведения их трудовых книжек в письменной форме. Все эти изменения можно разделить на две большие группы: группу организационных изменений, связанных с новациями в организации ведения трудовых книжек, и группу изменений, которые касаются непосредственно ведения трудовых книжек.