Директор школы
№2 за 2019 год.
PDF
DOC
0
956
Воспитание
Как тебе не стыдно!
Школа сегодня выполняет не только академическую миссию, но и социальную: учит детей уважать себя и других, общаться друг с другом, доброте, пониманию, толерантности
Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
Изгой в классе
Тема школьной травли в детских коллективах всегда была горячая. Поколение нынешних родителей, наверное, ещё застали фильм «Чучело», где на это можно было посмотреть со стороны и задуматься. Но всё равно показ массово этого фильма ученикам не особо сдерживал бессознательные разрушительные силы. Вопрос сегодня только обостряется. Так в чём же дело?Как тебе не стыдно!
Школа сегодня выполняет не только академическую миссию, но и социальную: учит детей уважать себя и других, общаться друг с другом, доброте, пониманию, толерантности и т. д. Но как правильно объяснить ребёнку основные понятия нравственности, ценности и моральные принципы? Коллектив одной из школ Ижевска разработал и внедрил у себя в организации программу по формированию нравственности, которая решает эту задачу.Наркотики: умереть не страшно?
Уверен, что кто-нибудь из практиков образования, прочитав название статьи, скептически подумал: «Школа и так провоцирует множество страхов. Зачем нам новые страшилки, травмирующие неокрепшую детскую психику, от теоретика, не знающего реальной школы?». Развернутый ответ на этот вопрос скептик получит в статье.
Понедельник начинается в субботу
Что такое эффективная школа? Для каждого ребенка, учителя, родителя данное понятие будет иметь свои значения. Конечно, директор школы тоже будет иметь свое мнение, но, зачастую, именно ему приходится «вытаскивать себя из ситуации» и смотреть на школу глазами ребенка, учителя или родителя.Горящая проводка психики
Что мы знаем о профессиональном выгорании? Это состояние усталости, упадка душевных и физических сил, часто приводящее к депрессии. И думаем, что справимся с этим, если отдохнем, съездим в отпуск или сменим вид деятельности. Но такие способы срабатывают далеко не всегда. Что же делать руководителю, у которого появился сотрудник с таким синдромом?
Еще