№1
Директор школы №1 за 2024 год.
PDF
DOC
Оценить могут
только подписчики
-
Образовательная политика

Никто не даст нам избавленья…

В статье речь пойдет об извечной проблеме —  перегрузке учителей бесконечными справками, отчетами, исходящими от чиновников разных вышестоящих инстанций. Несмотря на критику сложившейся практики, ситуация не только не улучшается, а в разы ухудшается: число бумаг, требуемых чиновниками от школ, увеличивается. И дело тут не только в количестве отчетов, начались качественные изменения в учительском сообществе, что вдвойне опасно для образовательного процесса.

 

Выученная беспомощность

Если раньше учителя безропотно исполняли распоряжения об отчетах всего и вся, то сейчас одни продолжают это терпеть, другие ропщут, третьи уходят из школы… Вместе с этим директора школ стали замечать появление пока, как говорят, отдельных учителей, которые не просто пишут требуемые отчеты, справки и т. п., а стали делать это увлеченно, едва ли не с горящими от усердия глазами, отстраняясь от детей. И при первом же замечании руководителей школ эти специфически добросовестные педагоги стали оправдываться тем, что времени для работы с детьми у них физически не остается. При этом они не возмущаются перегрузкой, а уверенно оправдывают свое отстранение от детей сложившейся практикой, но с бюрократизацией никак не борются, даже не возмущаются, а отчеты пишут тщательно, добросовестно и удовлетворенно. Некоторые — обреченно. Одна даже процитировала слова классика (М. Горького) из его «Песни о соколе»: «Летай иль ползай — конец известен».

Вы только вникните в страшную суть возникшего явления: то, для чего, собственно, и предназначен учитель-воспитатель, не делается, и это не считается недопустимым, а еще и оправдывается.

Я отдаю себе отчет в том, что ситуация противоречивая, что учитель доведен до крайности (это будет показано в статье), но вывод однозначен: учителю ни при каких обстоятельствах нельзя, недопустимо забывать о своей высокой миссии и отстраняться от детей.

«Посыл: “Как можно формировать личность ученика как активного, честного и смелого борца за справедливость, за все хорошее против всего плохого, если сам учитель не активен, не борец за это лучшее?” — не добавил ни радости, ни оптимизма. Всегда исхожу из цепочки “директор создает условия работы для завучей, завучи — для учителей, учитель — для ребенка”. Избавленье должен дать директор, а что он для этого должен сделать… Пусть все останется в грудной клетке руководителя».

Перегрузка бумагами — это действительно реальность, горькая правда, но даже ею нельзя спекулировать.

 

Сизифов труд

Напомню, выражение, вынесенное в название раздела, пришло к нам из античности: Сизиф за коварство и обманы был осужден богами на поднятие на гору тяжелого камня, который, едва достигнув вершины, скатывался вниз. Речь идет о долгой, мучительной, безрезультатной работе и муках. Синонимами этого фразеологизма являются «мартышкин труд» (см. басню И. А. Крылова «Мартышка»), «напрасный труд», «носить воду решетом», «пустая трата времени и сил» и др. Антонимами выражения являются «полезный труд», «плодотворный труд», «благодарный труд».

Обратимся к фактам, изложенным в письмах последнего времени.

«У нас появилась радость из-за новой возможности хоть какой-то встречи с детьми: нам разрешили их регистрировать на очередной новой платформе. Встречи очень короткие, но они дают возможность хоть какого-то личного общения. А обычно мы бесконечно всех и все пересчитываем, фотографируем, сканируем, прикрепляем, заполняем ссылки, таблицы — отчитываемся, что мы работаем!» Понятен ироничный, издевательский (над собой) смысл изложенного.

«Ежегодно приходит приказ о сокращении бюрократической нагрузки на учителя. Уже и написали. Что из документов учителя должны сдать. Я, жалея своих учителей, стараюсь их не перегружать, но нагрузка пала на завучей, психологов, социальных педагогов, которые бесконечно сидят в бумагах и не имеют возможности работать с детьми. Если учесть ту катастрофу с учителями, к которой мы пришли вследствие неграмотной политики, то страшно подумать, что из-за перегруза и выгорания мы скоро и стажистов лишимся».

«Ежедневно готовим уйму справок и отчетов, которых уже море. А жизни-то нет!»

Так что же требуют чиновники от директоров: количество книг у учащихся в домашней библиотеке об СВО (по классам и всего по школе) и отдельно у девочек и мальчиков; сколько девочек и мальчиков отдыхали летом в детских лагерях, в деревнях (название деревни), у знакомых, на море, на речке, в лагере при школе; сколько детей и чем болели летом; ну, и, наконец, шедевры чиновничьего «творчества»: число вакцинированных (с указанием количества собранных согласий и вакцинированных реально; отдельный столбец — упавшие в обморок и сбежавшие); таблица ежедневного присутствия детей в детском саду с разбивкой по группам. И наконец, особый чиновничий «шедевр»: оценка съедаемости питания в образовательной организации в процентах или с использованием коэффициента съедаемости (напитки и твердая пища отдельно). И еще сдать отчет о… сданных отчетах (в требуемый срок или с опозданием).

Отдельный вопрос — перегрузка бумагами администрации школы. Тут все веселее веселого. Хоть плачь, хоть рыдай, хоть смейся, но пиши, пиши, пиши сутками. Вот отрывок из письма директора, в котором, как в капле воды, отражается весь состав океанского количества бумажной работы: «Ежедневно готовлю не менее пяти отчетов, не считая отписок надзорным органам:

  • ежеквартальный отчет по питанию из семи разделов по… 546 (!) показателям по каждому разделу; (прикрепляю документ для Вас, чтобы Вы видели, что я не вру);
  • количество продуктов питания в тоннах, закупленных у зарубежных и отечественных производителей; для последних — с разбивкой на закупленных в своем регионе, в своем федеральном округе и по России в целом и пр., и пр.».

Моя личная «коллекция» таких отчетов насчитывает более двух… тысяч файлов.

«Автор на основе реальных фактов показывает на самом деле ужасную картину кадрового дефицита в системе образования, ужасную оттого, что правильно поставлен диагноз ухода педагогов из школы и их выгорания. На словах забота об учителе, а на деле — сплошная ложь в квадрате. Любое дело доводят до абсурда, и это известно в обществе, и молодежь в школу не идет из-за уничижительных требований к учителю при мизерной зарплате».

Продолжаю отрывком из письма другого директора: «Администрации школ завалены дурацкой и абсолютно бесполезной работой, и потому нам некогда заниматься организацией реального образовательного процесса (о посещении уроков учителей говорить бессмысленно) — это, увы, аксиома. Если отвлекать учителей от детей отчетами и отписками, это приведет к провалу качества образования, за что эту же самую администрацию школы примерно накажут. Поэтому мы (директора) и наши заместители стараемся бумажную нагрузку по максимуму брать на себя. А на тупое и бессмысленное содержание отчетов, требующее участия учителей, сами готовим ложные отчеты, о которых перегруженные учителя даже знать не будут. Разве это не сизифов труд?»

Все это только часть ежедневных запросов от чиновников разных ведомств. Нередко директор не может сам все

Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.

Полный текст статьи доступен только подписчикам.

Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления

зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
  • Из этого номера
  • Выбор редакции
Директор школы №1 за 2024 год. вышел 24 января 2024
Оценить могут
только подписчики
-
Директор школы №1 за 2024 год. вышел 24 января 2024
Оценить могут
только подписчики
-
Директор школы №1 за 2024 год. вышел 24 января 2024
Оценить могут
только подписчики
-
Директор школы №1 за 2024 год. вышел 24 января 2024
Оценить могут
только подписчики
-
Директор школы №1 за 2024 год. вышел 24 января 2024
Оценить могут
только подписчики
-
Еще