№7
Практика управления ДОУ  №7 за 2018 год.
PDF
DOC
0
967
Методическая работа

Чек-лист: развитие сотрудников

Высокий уровень вовлеченности коллектива не может держаться только на личности руководителя: для этого нужны последовательные и регулярные действия. Какие именно и кто их должен совершать? Предлагаемый чек-лист содержит ответы на эти вопросы и может быть полезен в любой организации.

Ознакомительная подписка
Полезными знаниями приятно делиться.
Зарегистрируйтесь, и вам станут доступны два любых материала в любом из наших журналов для ознакомления
зарегистрироваться
Другие статьи
Из этого номера
  • Из этого номера
  • Выбор редакции
Еще