Анонс журнала "Практика административной работы в школе" № 3, 2021

1126

Рыбакова Татьяна Николаевна

Рыбакова Татьяна Николаевна
Опубликовано 21 апреля 2021

Работа с обращениями родителей, положение о соотношении учебной и иной педагогической работы, критерии оценки профессиональной деятельности учителя, типичные ошибки программ развития, критерии и нормы отметок по учебным предметам — неполный перечень тем свежего номера журнала.

oblojka3-21.jpg

Апрельский номер журнала "Практика административной работы в школе" открывает материал с интригующим названием «Жалоба как подарок». Политика доброжелательного отношения к жалобам. Необычно звучит, правда? Ведь жалоба обычно воспринимается руководителем как нечто негативное, раздражающее. Автор предлагает пересмотреть свое отношение к этому неизбежному атрибуту школьной действительности, что позволит реагировать на него конструктивно и без ущерба для нервной системы.

Из этой статьи тематически вытекает следующая — «Положение о рассмотрении обращений граждан». Руководству школы регулярно приходится рассматривать обращения граждан по различным вопросам. Это диктует необходимость разработки специального локального нормативного акта, в котором регламентируются права граждан, подавших обращения, а также права и обязанности должностных лиц школы по работе с обращениями. Предлагаем готовый вариант положения, в котором описан порядок и сроки рассмотрения устных и письменных обращений, определен порядок контроля их рассмотрения и ответственность за нарушения, связанные с таким рассмотрением.

В последнее время проверяющие все чаще интересуются наличием в школе Положения о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы. В свежем номере «Практики» мы публикуем пример этого локального нормативного акта. Особенно важно наличие такого документа перед началом летних каникул, когда руководству образовательной организации необходимо планировать работу педагогов в ситуации отсутствия у них собственно педагогической нагрузки.

В рубрике «Развитие школы» предлагаем читателям материал, в котором систематизированы недостатки программ развития школ. Анализ существующих программ развития образовательных организаций, к сожалению, показывает, что наиболее существенные и сущностные признаки программ зачастую не понимаются их авторами-разработчиками, что ведет к тем негативным для программ и их реализации последствиям, о которых говорится в публикации.

Также же в рубрике вы найдете ответы на вопросы: что понимается под термином «развитие»? Где найти подсказки идей для развития своей школы? Как отличить настоящее развитие от его имитации? Ответы дает один из опытнейших московских директоров Александр Аронович Рывкин.

Актуальность наличия в школе положения о критериях и нормах отметок по учебным предметам для всех очевидна. В нем определяются виды отметок и порядок их выставления, регламентируется текущее оценивание учебной деятельности обучающихся, устанавливается ответственность участников образовательных отношений в процессе оценочной деятельности, а также критерии и нормы оценок. Предлагаем читателям ознакомиться с возможным вариантом этого положения.

И еще один локальный акт мы разместили в этом номере журнала: положение о школьной библиотеке. В нем сформулированы ее цели, задачи и функции, описана организация деятельности, включая учет поступления и выбытия документов библиотечного фонда. Положение регламентирует права, обязанности и ответственность как работников, так и пользователей библиотеки.

В рубрике «Работа с кадрами» мы представляем два материала. Первый — о критериях оценки профессиональной деятельности учителя. Распределение стимулирующих выплат — материя тонкая, требующая максимальной демократичности и понятности критериев, по которым определяется результат труда каждого учителя. Представленный сегодня вариант начисления баллов за достижения педагогов интересен наличием весового, коэффициента, изменение которого позволяет руководителю стимулировать направление тех видов деятельности, которые «западают» в школе.
Второй материал — готовые к использованию инструменты для мониторинга различных аспектов жизнедеятельности образовательной организации. Регулярные мониторинговые исследования помогают своевременно заметить проблемные области. А чтобы вовлечь педагогов в решение общих задач, предлагается использовать активирующие техники. Предлагаем читателям изучить успешный опыт коллег из Новосибирской области.

А еще в свежем номере — материалы по формированию кибербезопасности учащихся, статья о применении логико-структурного подхода и логической рамки в ходе экспертной оценки инновационных школьных проектов, план-график ежегодных мероприятий по профилактической работе среди обучающихся, рекомендации по организации ученического само- и соуправления в условиях школьного оздоровительного лагеря.

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Вам интересно все это прочитать?
Подписчикам журнала номер уже доступен в их личных кабинетах на сайте
А тому, кто только захотел оформить подписку, стоит пойти сюда.
Подписку можно оформить с любого номера.
Получить помощь при оформлении можно по телефону редакции 8 (499) 703-30-52

Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Как помочь учителю стать… учителем

Подписчикам журнала «Директор школы» доступен архив издания, который содержит множество материалов по управленческой и педагогической тематике. Их содержание (не всех, но очень многих) сохраняет свою ценность и сегодня. Вы можете убедиться в этом, прочитав статью Юлии Турчаниновой «Как помочь учителю стать… учителем», которая была опубликована в феврале далекого 1993 года.

35

блог / Материалы от экспертов и практиков

Проведение исследования социального капитала: что показывает опыт школ?

У некоторых  школьных руководителей со временем формируется установка   «о моем школьном коллективе я знаю все или почти все». Наш опыт взаимодействия со школами показывает, что это далеко не так. Практически в каждом коллективе есть неочевидные для руководства ресурсы, за счет реализации которых можно повысить образовательные результаты. Многие коллеги уже убедились в этом.
Предлагаем вашему вниманию отзывы школьных руководителей, которые провели в своих образовательных учреждениях исследование социального капитала.

59

блог / Материалы от экспертов и практиков

Внеурочная деятельность: чем и как увлечь подростков?

Многие современные подростки интересуются общением в соцсетях больше, чем событиями в окружающем их мире. Уходя из-под контроля взрослых, одни подростки погружаются в интернет, другие ищут развлечения на улице. Какую позитивную альтернативу может предложить школа?

165

блог / Материалы от экспертов и практиков

Ресурсный вызов, или «Мы получаем то, что получаем…»

Государственную образовательную политику необходимо выстраивать с учетов вызовов, которые стоят перед образованием и обществом. Это давно известная истина, но сейчас социальные изменения происходят так быстро, что мы даже не успеваем их как следует осмыслить. Как следствие, снижается скорость и эффективность реагирования на проявляющиеся проблемы, в частности на проблемы, связанные с ресурсным вызовом. Подробнее об этом читайте в материале директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко.

167

блог / Материалы от экспертов и практиков

Мировосприятие учителей поколения Z: что важно учитывать школьной администрации?

В школу сейчас приходят люди с иным мировоззрением. В сравнении с предыдущими поколениями учителя-зумеры воспитаны в соответствии с гораздо более мягкими принципами. Они мыслят иначе. И для выстраивания конструктивной коммуникации с ними руководителям приходится менять привычные подходы. Какие же ментальные особенности учителей поколения Z стоит принимать во внимание школьной администрации? Рассказывает наш эксперт — магистр педагогики, психолог Ольга Цветкова.

287

блог / Материалы от экспертов и практиков

Приглашение для тех, кто хочет оказаться в уникальном месте, поучиться в Заповедной школе и пройти ЭкоПуть

Всероссийский экологический центр «Экосистема» приглашает школьников 14–17 лет принять участие в летних профильных сменах экологической направленности. Смены проводятся с целью развития исследовательских, проектных и естественно-научных компетенций подростков. Программа бесплатна для участников всех регионов России.

178