Анонс журнала "Практика административной работы в школе" № 4, 2021

683

Рыбакова Татьяна Николаевна

Рыбакова Татьяна Николаевна
Опубликовано 28 мая 2021

Аттестация пед.работников, критерии и нормы отметок по предметам, организация обязательных медосмотров сотрудников, формирование фонда оценочных средств, проектирование ИУП учащихся — лишь часть тем нового номера.

Обзор майского номера начнем с подборки материалов, посвященных аттестации педагогических работников. В материале А. Ломова внимание акцентируется на особенностях аттестации в будущем учебном году. Чтобы оптимизировать процедуру, автором разработан алгоритм действий для администрации образовательной организации. Также вашему вниманию предлагается образец положения о комиссии по аттестации педагогических работников, в котором описан порядок формирования и компетенции членов данной комиссии, а также регламент ее работы.

praktika № 4, 2021.jpg

Если в предыдущем материале речь шла об аттестации всех педагогических работников общеобразовательной организации, то в публикации Л. Буйловой рассказывается об особенностях аттестации педагогов дополнительного образования. Главной среди них является наличие особых критериев оценивания профессиональной деятельности данной категории педагогических кадров в силу естественного отсутствия федеральных государственных образовательных стандартов, регулирующих сферу дополнительного образования. В статье дана структура характеристики-представления для аттестации педагога дополнительного образования на соответствие занимаемой должности, а также алгоритм деятельности по подготовке аттестации педагогов дополнительного образования, который может стать дополнением к алгоритму, представленному в предыдущей публикации этой подборки.

1 апреля 2021 года вступил в действие утвержденный приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н новый Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, предусмотренных ч. 4 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации. Он регламентирует деятельность не только медицинских организаций, проводящих медицинские осмотры, но и работодателей, обязанных организовывать проведение таких осмотров. В следующей статье номера предлагаем рассмотреть изменения, которые данный порядок внес в процедуру медицинских осмотров работников образовательных организаций.

В рубрике «Образовательный процесс» мы продолжаем публикацию положения о критериях и нормах отметок по учебным предметам и порядке выставления текущих, промежуточных, триместровых, годовых и итоговых отметок обучающимся. В этом номере вашему вниманию предлагаются критерии оценки различных видов устных и письменных работ учащихся 5–11-х классов по учебным предметам.
Здесь же вы найдете пример положения о формировании фонда оценочных средств, которое регламентирует структуру и содержание, процесс разработки, ответственность за разработку и хранение фонда оценочных средств.

В последнее время возрастает востребованность обучения школьников по индивидуальному учебному плану. Несмотря на его очевидные недостатки, главным из которых является отсутствие постоянного аудиторного взаимодействия с учителем и одноклассниками, такое обучение может стать приемлемым решением для одаренных учащихся, совмещающих обучение в общеобразовательной школе с серьезными занятиями спортом или искусством, а также для учащихся с ограниченными возможностями здоровья. Поэтому перед началом нового учебного года мы предлагаем вашему вниманию образец положения о порядке обучения по индивидуальному учебному плану.

Какое влияние на учебную деятельность оказывает интровертированность, экстравертированность и центровертированность ребенка? Каковы направления психолого-медико-педагогического сопровождения детей с разными типами направленности психической активности? Какова специфика работы с такими учащимися? Ответы на эти вопросы дает в рубрике «Психолого-педагогическое сопровождение» наш постоянный автор Б. Егоров.
Одним из слагаемых успешности учащегося в образовательном процессе является его включенность в учение и школьную жизнь в целом, которая невозможна без эмоционального благополучия. Очевидно, что для осуществления психолого-педагогической поддержки школьников в данном направлении необходима надежная диагностика. В свежем номере мы предлагаем ознакомиться с одной из таких диагностик — методикой «Включенность и эмоциональное благополучие», ориентированной на учащихся 5–11-х классов. Ей предшествует краткая характеристика понятия «включенность» применительно к школьной ситуации. Большое внимание в публикации уделяется процедуре диагностики и анализу ее результатов, а также описанию уровней включенности школьника в образовательный процесс.

В рубрике «Коррекционное образование» этого номера предлагаем читателям два положения.
В положении о порядке разработки, утверждения и внесения изменений в адаптированные ООП вы найдете перечень нормативных правовых актов, регламентирующих такую разработку, описание структуры и содержания данных программ, порядок их разработки, утверждения и внесения в них изменений. Особое внимание в положении уделено описанию деятельности участников образовательных отношений по реализации адаптированных общеобразовательных программ.

Что представляет собой индивидуальный образовательный маршрут для школьников с ограниченными возможностями здоровья? Какие условия необходимо создать в школе для его реализации? Кого и в каком качестве следует привлечь для проектирования индивидуального образовательного маршрута? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в соответствующем положении. В структуре материала есть приложения, посвященные работе психолого-педагогического консилиума, без проведения которого практически невозможно разработать индивидуальный образовательный маршрут. Поэтому в публикации вашему вниманию предлагаются перечень и образцы документов психолого-педагогического консилиума, необходимые для работы с обучающимися, чьи возможности здоровья ограничены.

Также в номере читатели смогут ознакомиться с опытом наших питерских коллег по построению системы взаимодействия с родителями обучающихся, которая позволяла бы постоянно повышать уровень родительской компетентности, включать семью в жизнь образовательной организации, максимально опираясь на родительский потенциал, а также с практикой работы одной из питерских школ, которая опытным путем нашла наиболее приемлемый вариант организации обучения в сложных условиях ограничений, предписанных санитарными правилами в качестве обязательных условий обучения в очном формате в связи с пандемией.

- - - - - - - - - -

Полезного вам чтения! Подписку на журнал (как на бумажную, так и на электронную версию) с любого номера можно оформить на сайте
https://tool.direktoria.org/journals
или по телефону редакции 8 (499) 703-30-52
Ждем вас и в числе авторов журнала. Свои материалы направляйте по адресу tlomova@direktor.ru

Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Какая стратегия стимулирования сработает в вашем коллективе?

Как известно, не существует универсального способа мотивирования, который работает со всеми сотрудниками. Но выделить группы людей со схожими типами мотивации, а затем выбрать для каждой конкретной группы эффективную стратегию возможно. В этом может помочь концепция Владимира Герчикова и основанная на ней диагностика мотивационного профиля коллектива, разговор о которой мы начали в предыдущей публикации.

534

блог / Материалы от экспертов и практиков

Система стимулирования работает слабо? Продиагностируйте мотивационный профиль коллектива, пока не начались отпуска

Вы вводите новые стимулирующие выплаты, а учителя работают как прежде? Хвалите одного — а другой демотивируется? Пытаетесь делегировать, а слышите «это не моя работа»?

Скорее всего, вы пытаетесь мотивировать всех одинаково. А это главная ошибка.

Выправить положение дел поможет диагностика мотивационного профиля педагогического коллектива.

779

блог / Материалы от экспертов и практиков

Три ступени морального сознания

Как мы сообщали ранее, у читателей журнала «Директор школы» появилась возможность навигации в большом массиве публикаций электронной версии издания. Ориентиром для выбора конкретной публикации может служить ее рейтинг, который составляется на основе оценок самих читателей.

Среди материалов майского номера высокие оценки коллег получила статья кандидата психологических наук Валентины Дудко «Как мы можем способствовать развитию морального сознания». Предлагаем вашему вниманию первую часть этой публикации, в которой раскрывается суть подхода, положенного в основу диагностики уровней морального сознания.

341

блог / Материалы от экспертов и практиков

Наследие Анатолия Пинского в свете современных реалий

23 июня с 15 до 18 часов в зале Ученого совета Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы состоится круглый стол «70 лет со дня рождения ученого, педагога Анатолия Аркадьевича Пинского».

325

блог / Материалы от экспертов и практиков

Что более всего ценят руководители школ в профессиональном издании?

Как мы сообщали ранее, в электронной версии журнала «Директор школы» введена система оценивания (рейтингования) публикаций. Теперь каждый читатель может выставить свою оценку прочитанному материалу. Далее все оценки суммируются, и формируется текущий рейтинг (по шкале от 1 до 10). Таким образом, подписчики получают возможность навигации в большом массиве материалов, ориентируясь на те из них, которые коллеги сочли наиболее ценными.

Какие публикации особенно высоко оцениваются коллегами? На данный момент мы можем судить об этом на основании высказываний директоров школ из экспертной группы при журнале (перед публикацией поступившие в редакцию материалы проходят экспертизу).

253

блог / Материалы от экспертов и практиков

Стратагемы для руководителя

В электронном архиве журнала «Директор школы» содержатся тысячи материалов, самая большая часть которых посвящена управленческой тематике. И, кстати, именно материалы по темам управления, как правило, не устаревают. Даже спустя 10 лет многие из них производят впечатление свежести и пробуждают творческое мышление.  В доказательство мы размещаем здесь в открытом доступе текст, который был опубликован в 2016 году.  

296