Счастливая школа — добрая школа

2430

Смит   Елена  Александровна

Смит Елена Александровна
Опубликовано 8 июня 2023

Как сделать так, чтобы ребенок чувствовал себя счастливым на уроке? Директор АНОО «Самарская международная школа» Елена Смит много лет искала ответ на этот вопрос. Сегодня она делится некоторыми личными находками и открытиями.

ЕленаСмит.jpg

Елена Смит с учениками. Фото из личного архива

Если бы у меня спросили, какую область педагогики или психологии я хотела изучать, я бы выбрала педагогику счастья. Потому что счастливый ребенок — это ребенок, в котором начинают проявляться все его лучшие качества и развиваются его сильные стороны.

В университетах на Западе есть курсы счастья и благополучия, и это самый востребованный предмет. Некоторые выпускники говорят, что это был самый нужный учебный курс в их жизни.

Как сделать так, чтобы ребенок чувствовал себя счастливым на уроке? Я всегда искала ответ на этот вопрос. Сначала (я более 20 лет работала учителем английского языка в начальной школе) думала, что ответ кроется в использовании игр, разных интересных заданиях, в историях и просмотре интересных видео на уроках. И это работало и давало результаты, но потом я поняла, что этого недостаточно, есть еще что-то неуловимое, что создает на уроке своего рода магию, и, поняв это, можно стать настоящим волшебником.

Сегодня я делюсь шестью составляющими счастья известного ученого, основоположника позитивной психологии Мартина Селигмана. Он определяет ряд аспектов, которые мы можем развивать и усиливать в школе и которые в конечном итоге создают атмосферу благополучия.

Вовлеченность. Говоря об этом аспекте, мы ведем речь не просто об интересных заданиях, а о чувстве личной ответственности за результат. Нам нужно создать ситуацию, когда ученику станет по-настоящему важно найти ответ на вопрос или решить определенную задачу. Если у вас получится соединить детский интерес с принятием ответственности, то ребята попадут в состояние потока, когда время идет незаметно, а в конце урока они говорят: что уже звонок?

Настойчивость. Оказывается, когда мы упрощаем задание для ученика, мы делаем ему медвежью услугу. Например, когда нам хочется подсказать, направить или мы сами, не замечая, задаем вопрос и тут же сами на него отвечаем. Нужно дать возможность ученику преодолеть трудности, и тогда результат, добытый усердным трудом, даст ощущение радости.

Оптимизм. Не могут быть радостными ученики у вечно недовольного учителя. Поэтому начинаем с себя, работаем над своими установками. В этом отношении мне нравятся техники рефрейминга (в психологии они используются для переосмысления и перестройки механизмов восприятия, мышления, поведения с целью избавления от неудачных психических шаблонов), когда мы учимся и учим детей менять негативные жизненные установки на позитивные. Кстати, похожие идеи мы находим у одного из ведущих мировых экспертов в области мотивации, профессора Стэнфордского университета Кэрол Дуэк в ее теории установки на рост или данность.

Социальные связи. Принятие нас другими людьми, наше умение выстраивать дружеские эмоциональные отношения влияет на наше самочувствие. Поэтому так важно создавать в классе обстановку доверия и безопасности. Я убеждена, что сарказм, который исходит от учителя — это яд для эффективного урока. Ученик не сможет раскрыть все свои способности, если над ним смеются или с его мнением не считаются.

Счастье как эмоция. Хорошее эмоциональное состояние поддерживают простые действия, которым мы порой не придаем значения, но они важны в нашей жизни. Речь об улыбке, похвале, одобрении, интересе к другому человеку, умении выслушать и понять.

Удовлетворенность жизнью. Вместе с детьми мы учимся умению выражать благодарность и ценить то, что имеешь.

Счастье — сложная наука. С чего же начать создавать атмосферу благополучия в школе? Мой ответ — с мелочей, с простых вещей, которые вызывают улыбку, поднимают настроение, делают эту минуту более доброй и радостной.

В этом году я создала в коридоре начальной школы «Стену доброты» (чтобы скачать бесплатные материалы для «Стены доброты», надо зарегистрироваться на сайте, это займет примерно минуту). На одной стороне — конверты «Возьми то, что тебе нужно». На каждом конверте название: мир, благодарность, уверенность, самообладание — каждый может взять себе немного того качества, в котором нуждается. В конвертах цитаты и мысли великих людей на эту тему. На другой стороне конверты с заданиями «Отдай, что можешь». Здесь ребята могут достать записочку с простой задачей: сделать кому-то комплимент, улыбнуться одноклассникам или написать что-то приятное маме.

Елена1.jpg

Стена доброты. Фото из личного архива

Удивительно, что ребята так вдохновились, что придумали свое продолжение для этой игры. На следующий день ко мне пришли учителя и сказали: а вы видели, что ребята прикрепили свой конверт с комплиментами?

Елена2.jpg

Конверт с комплиментами. Фото из личного архива

Я собираю способы создания благополучной среды и методы повышения градуса доброты в школе. В пору экзаменов делюсь с вами счастливой монетой, которая поднимет настроение особо волнующимся ученикам. И если уж не придаст уверенности, то точно заставит улыбнуться. А еще у меня есть «Письмо ученикам перед экзаменом», скачав и отредактировав которое, вы сможете подбодрить своих воспитанников.

Будьте счастливы, коллеги, это наша самая главная обязанность как учителей – быть счастливыми самим, ведь только тогда мы сможем научить этому наших детей.

Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Как помочь учителю стать… учителем

Подписчикам журнала «Директор школы» доступен архив издания, который содержит множество материалов по управленческой и педагогической тематике. Их содержание (не всех, но очень многих) сохраняет свою ценность и сегодня. Вы можете убедиться в этом, прочитав статью Юлии Турчаниновой «Как помочь учителю стать… учителем», которая была опубликована в феврале далекого 1993 года.

20

блог / Материалы от экспертов и практиков

Проведение исследования социального капитала: что показывает опыт школ?

У некоторых  школьных руководителей со временем формируется установка   «о моем школьном коллективе я знаю все или почти все». Наш опыт взаимодействия со школами показывает, что это далеко не так. Практически в каждом коллективе есть неочевидные для руководства ресурсы, за счет реализации которых можно повысить образовательные результаты. Многие коллеги уже убедились в этом.
Предлагаем вашему вниманию отзывы школьных руководителей, которые провели в своих образовательных учреждениях исследование социального капитала.

49

блог / Материалы от экспертов и практиков

Внеурочная деятельность: чем и как увлечь подростков?

Многие современные подростки интересуются общением в соцсетях больше, чем событиями в окружающем их мире. Уходя из-под контроля взрослых, одни подростки погружаются в интернет, другие ищут развлечения на улице. Какую позитивную альтернативу может предложить школа?

152

блог / Материалы от экспертов и практиков

Ресурсный вызов, или «Мы получаем то, что получаем…»

Государственную образовательную политику необходимо выстраивать с учетов вызовов, которые стоят перед образованием и обществом. Это давно известная истина, но сейчас социальные изменения происходят так быстро, что мы даже не успеваем их как следует осмыслить. Как следствие, снижается скорость и эффективность реагирования на проявляющиеся проблемы, в частности на проблемы, связанные с ресурсным вызовом. Подробнее об этом читайте в материале директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко.

158

блог / Материалы от экспертов и практиков

Мировосприятие учителей поколения Z: что важно учитывать школьной администрации?

В школу сейчас приходят люди с иным мировоззрением. В сравнении с предыдущими поколениями учителя-зумеры воспитаны в соответствии с гораздо более мягкими принципами. Они мыслят иначе. И для выстраивания конструктивной коммуникации с ними руководителям приходится менять привычные подходы. Какие же ментальные особенности учителей поколения Z стоит принимать во внимание школьной администрации? Рассказывает наш эксперт — магистр педагогики, психолог Ольга Цветкова.

278

блог / Материалы от экспертов и практиков

Приглашение для тех, кто хочет оказаться в уникальном месте, поучиться в Заповедной школе и пройти ЭкоПуть

Всероссийский экологический центр «Экосистема» приглашает школьников 14–17 лет принять участие в летних профильных сменах экологической направленности. Смены проводятся с целью развития исследовательских, проектных и естественно-научных компетенций подростков. Программа бесплатна для участников всех регионов России.

169