Вы готовы взять максимум от обучения?

763

Ульянова Алина Вадимовна

Ульянова Алина Вадимовна
Опубликовано 28 мая 2021

Дистанционные программы повышения квалификации Учебного центра «Академия Директории» помогают вырваться из замкнутого круга рутины, посмотреть на управленческую деятельность и педагогический коллектив с другого ракурса, сфокусироваться на качестве урока и методической работе, найти точки роста в коллективе, развить компетенции в области принятия решений, мотивации, стратегического планирования.

Образование нуждается в компетентных педагогах

 Вы готовы взять максимум от обучения?
  1. Каждый слушатель Академии Директории получает персональную обратную связь от преподавателей. 
  2. В части программ предусмотрено использование онлайн-инструментов диагностики педагогического коллектива.  
  3. Полученные по окончании обучения удостоверения о повышении квалификации вносятся в федеральный реестр Рособрнадзора и признаются контролирующими органами.
Большинство курсов Академии Директории не привязаны к дате старта: начинайте обучение в любой момент и двигайтесь в собственном темпе! 

Для более точного выбора программ и количества участников обращайтесь к нашему специалисту за бесплатной консультацией по почте: sl@direktoria.org или по телефону +7 (926) 245-89-85 (WhatsApp).

Совсем скоро мы запускаем уникальную серию программ для образовательных организаций, которые собираются внедрять или уже работают по кураторской методике. Следите за новостями! 

 
руководителям.jpg

педагогам.jpg


Хотите быть в курсе новых публикаций?

Подписывайтесь на рассылку от Директории

Спасибо! Данные успешно отправлены.

Произошла ошибка при отправке формы попробуйте позже.

блог / Материалы от экспертов и практиков

Как помочь учителю стать… учителем

Подписчикам журнала «Директор школы» доступен архив издания, который содержит множество материалов по управленческой и педагогической тематике. Их содержание (не всех, но очень многих) сохраняет свою ценность и сегодня. Вы можете убедиться в этом, прочитав статью Юлии Турчаниновой «Как помочь учителю стать… учителем», которая была опубликована в феврале далекого 1993 года.

20

блог / Материалы от экспертов и практиков

Проведение исследования социального капитала: что показывает опыт школ?

У некоторых  школьных руководителей со временем формируется установка   «о моем школьном коллективе я знаю все или почти все». Наш опыт взаимодействия со школами показывает, что это далеко не так. Практически в каждом коллективе есть неочевидные для руководства ресурсы, за счет реализации которых можно повысить образовательные результаты. Многие коллеги уже убедились в этом.
Предлагаем вашему вниманию отзывы школьных руководителей, которые провели в своих образовательных учреждениях исследование социального капитала.

49

блог / Материалы от экспертов и практиков

Внеурочная деятельность: чем и как увлечь подростков?

Многие современные подростки интересуются общением в соцсетях больше, чем событиями в окружающем их мире. Уходя из-под контроля взрослых, одни подростки погружаются в интернет, другие ищут развлечения на улице. Какую позитивную альтернативу может предложить школа?

152

блог / Материалы от экспертов и практиков

Ресурсный вызов, или «Мы получаем то, что получаем…»

Государственную образовательную политику необходимо выстраивать с учетов вызовов, которые стоят перед образованием и обществом. Это давно известная истина, но сейчас социальные изменения происходят так быстро, что мы даже не успеваем их как следует осмыслить. Как следствие, снижается скорость и эффективность реагирования на проявляющиеся проблемы, в частности на проблемы, связанные с ресурсным вызовом. Подробнее об этом читайте в материале директора Центра экономики непрерывного образования РАНХиГС Татьяны Клячко.

158

блог / Материалы от экспертов и практиков

Мировосприятие учителей поколения Z: что важно учитывать школьной администрации?

В школу сейчас приходят люди с иным мировоззрением. В сравнении с предыдущими поколениями учителя-зумеры воспитаны в соответствии с гораздо более мягкими принципами. Они мыслят иначе. И для выстраивания конструктивной коммуникации с ними руководителям приходится менять привычные подходы. Какие же ментальные особенности учителей поколения Z стоит принимать во внимание школьной администрации? Рассказывает наш эксперт — магистр педагогики, психолог Ольга Цветкова.

278

блог / Материалы от экспертов и практиков

Приглашение для тех, кто хочет оказаться в уникальном месте, поучиться в Заповедной школе и пройти ЭкоПуть

Всероссийский экологический центр «Экосистема» приглашает школьников 14–17 лет принять участие в летних профильных сменах экологической направленности. Смены проводятся с целью развития исследовательских, проектных и естественно-научных компетенций подростков. Программа бесплатна для участников всех регионов России.

169