Правовая шпаргалка руководителя
Изменения в сфере закупок
1. С этого года детские сады могут осуществлять закупки исключительно в электронной форме. ДОО вправе проводить конкурс, запрос предложений и запрос котировок через утвержденные
Необходимо! Для осуществления закупочной деятельности на площадках нужно получить усиленную квалифицированную электронную подпись в удостоверяющих центрах, аккредитованных Минкомсвязью.
2. Первого февраля вступил в силу новый ГОСТ (ГОСТ Р 58 202−2018, утв. приказом Росстандарта
Необходимо! Рассчитать количество СИЗ и определить места их размещения, а также наклеить в месте расположения СИЗ специальный знак, который предусмотрен в ГОСТе для каждого средства. Не забудьте назначить ответственного и указать срок эксплуатации каждого средства.
Однако остается проблема закупки и доставки товаров: теперь при закупке нужно учитывать не только возможность размещения, но и способ визуального оформления.
Изменения в финансово-хозяйственной деятельности
1. С 2020 года детский сад сможет планировать свою деятельность не на год, а на три года, если возьмет на себя долгосрочные обязательства с разрешения учредителя. Показатели плана можно поменять, если детский сад решит использовать остатки средств на начало текущего финансового года; если объемы планируемых поступлений и объемы или направления выплат изменятся; если детский сад решат реорганизовать (приказ Минфина
Необходимо! Рассчитывать плановые показатели как по выплатам, так и по поступлениям. В плане финансово-хозяйственной деятельности заполнять два раздела: «Поступления и выплаты» и «Сведения по выплатам за закупки товаров, работ, услуг». Вносить в один раздел показатели за три года.
2. Теперь ДОО рассчитывает НДС по ставке 20% за консультационные услуги, сдачу в аренду или перепродажу помещений (Федеральный закон
Внимание! Для образовательных услуг освобождение от НДС сохранилось (в том числе аренда помещений или инвентаря для образования воспитанников).
3. Увеличился минимальный размер оплаты труда с 9 489 рублей до 11 280 рублей.
Необходимо! Проверить зарплаты сотрудников, они не должны быть ниже федерального МРОТ. Если же зарплата ниже МРОТ, то следует сделать перерасчет с учетом различных видов выплат, а также заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам. В регионах, где МРОТ выше федерального, необходимо приравнивать оплату труда именно к региональному минимальному размеру оплаты труда.
К сведению. Планируется рост зарплаты работников детских садов в связи с реформой дошкольного образования. Также Президент Российской Федерации Владимир Путин предложил запустить программу поддержки учителей и образования в небольших населенных пунктах. Проект получил название «Земский учитель». Такая инициатива была озвучена в ходе оглашения главой государства ежегодного послания Федеральному Собранию, которое состоялось 20 февраля 2019 года. «Предлагаю с 2020 года запустить программу „Земский учитель“, по которой единовременную выплату в размере миллиона рублей будут получать педагоги, которые переезжают работать в села и малые города», — сказал Путин. Предполагается, что данная программа будет работать и для воспитателей ДОО.
4. Новые формы отчетности о зарплате и численности работников. Это годовые, месячные и квартальные. Чтобы понять, какие формы необходимо сдавать именно вашей дошкольной организации, советуем изучить приказ Росстата
Необходимо! Ежемесячно до 15-го числа подавать форму № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».
Изменения в кадровой сфере
1. Заменены некоторые основные правила набора сотрудников на должности педагогов и обслуживающего персонала. Теперь запрещено допускать к работе педагога сотрудников, которые не имеют профильного образования. Следует отметить, что ранее для работы младшим специалистом допускались лица, которые прошли обязательный курс подготовки.
Необходимо! В связи с этим администрация детских садов обязана предоставлять полную информацию о соответствии образования и категории педагогов на сайте ДОО.
2. Воспитатель не обязан иметь высшее образование. Сотрудников, которые в данный момент выполняют функции педагога, но не имеют соответствующего образования, можно сократить в должности, уволить, перевести на другое место работы или отправить на учебу по приказу заведующего.
3. Лица предпенсионного возраста не могут быть уволены без основательной причины. Также им нельзя отказать в приеме на работу. Иначе заведующему грозит уголовная ответственность — штраф 200 тысяч рублей (ст. 144.1 УК). Увольнять таких сотрудников можно по другим основаниям (по собственному желанию, соглашению сторон и др.), но нужно ДОО запастись доказательствами, что увольнение сотрудника произошло на законном основании (Федеральный закон
4. По новым правилам заведующий обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным работникам в удобное для них время (статья 262.2 ТК РФ).
Изменения в СанПиН для детских садов
В открытом доступе появились списки средств для уборки, которые допущены для использования в детских садах. Теперь разрешается одностороннее открытие окон, если в группе находятся воспитанники; увеличивается число потребляемых блюд и устанавливаются более детальные требования к ним; увеличиваются предельные показатели температурного режима.
Изменения в лицензировании автобусных перевозок
В статью «О лицензировании отдельных видов деятельности» внесли изменение, которое затрагивает требования к перевозкам детей в автобусах. С 1 марта 2019 года лицензирование будет обязательным для автобусов, осуществляющих организованные перевозки детей, а также для автобусов, доставляющих детей до места учебы. В соответствии со статьей 6 ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования лицензирования деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами» лицензия оформляется 120 дней. Помимо оформления лицензии, сведения об автобусах, перевозящих людей, должны быть включены в специальный реестр лицензий. Для внесения автобуса в реестр подается отдельное заявление.
Необходимо! Проверить наличие лицензии у организации, осуществляющей перевозку детей, при ее отсутствии расторгнуть договор.
